Coaching / Team Building
Se faire accompagner pour franchir un seuil :
- Executive coaching
- Coaching de carrière
- Coaching d'équipes
- Coaching de professionnels de l'accompagnement
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Qu’il s’agisse d'accompagner un dirigeant, d’animer un groupe de co-développement ou un séminaire d’équipe, de faciliter un Forum Ouvert ou d’accompagner une entreprise dans son évolution stratégique, la base de l’alliance qui s’instaure avec nos clients, c'est notre posture de coach.
Se faire accompagner pour franchir un seuil :
- Executive coaching
- Coaching de carrière
- Coaching d'équipes
- Coaching de professionnels de l'accompagnement
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Développer sa pratique professionnelle :
- Groupes de codéveloppement inter-entreprises pour dirigeants
- Codéveloppement des pratiques managériales (inter ou intra)
- Groupes de supervision de coachs
Innover et mobiliser sur les enjeux collectifs :
- Forums ouverts / World Cafés
- Rêve du Dragon (gestion de projets innovante )
- Jeux coopératifs
Développer un leadership conscient et créatif :
- Parcours : les fondamentaux du nouveau leadership
- Ateliers d'approfondissement et de sensibilisation
- Formations intra sur mesure